Представители ИФНС Инспекция ФНС России по г. Заречному Пензенской области предупреждают зареченцев о негативных последствиях, к которым могут привести махинации работодателей, выплачивающих своим сотрудникам заработную плату «в конверте».
В частности, такой недобросовестный работодатель в любой момент прекратить выплату теневой части зарплаты. При этом работнику будет очень проблематично получить недоплаченную сумму, поскольку в таком случае ни размер его фактического заработка, ни порядок выплаты, ни срок выплаты, как правило, никакого документального подтверждения не имеют. Сотрудник, получающий «на бумаге» небольшую заработную плату, также рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку, даже если «серая» часть его зарплаты гораздо больше «белой».
На теневые выплаты не распространяются нормы российского законодательства, регулирующие трудовую деятельность и социальное обеспечение работника, в результате чего он остается без соцгарантий, предоставляемых ему трудовым законодательством. В частности, нет никаких гарантий, что работодатель оплатит отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника в полном объеме, так как сумма отпускных высчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше «серой» (ст. 114 ТК РФ). Аналогично оплате отпуска оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка (ст. 183 ТК РФ; ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). При увольнении работника выходное пособие также будет исчислено исходя из официального размера зарплаты (ст. ст. 178 и 181.1 ТК РФ). На основании «белой» части зарплаты производятся и отчисления в ПФР, а ведь именно из них складывается будущая пенсия работника (ст. 10 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ).
Как напоминают представители налоговой службы, работник, получив доход, с которого не был удержан работодателем налог, обязан самостоятельно в установленный Налоговым кодексом РФ срок задекларировать такой доход по месту своего жительства и до 15 июля самостоятельно уплатить его. В противном случае он несет ответственность, предусмотренную российским законодательством. Налоги с зарплат сотрудников уплачивает работодатель (ст. 226 НК РФ), однако, если дело дойдет до суда, работнику необходимо быть готовым к тому, что ему придется доказывать свою непричастность к уклонению от уплаты налогов. Ответственность физического лица за указанное деяние установлена ст. 122 НК РФ и ст. 198 УК РФ.
Специалисты зареченской ИФНС предупреждают, что на сегодняшний день для установления факта выплаты теневых заработных плат налоговыми инспекциями используются всевозможные методы проверки деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, о которых многие работодатели даже и не догадываются. Применяются и различные способы доначисления зарплатных налогов.
ИФНС России по г. Заречному Пензенской области призывает граждан, знающих о фактах выплаты своим работодателем заработной платы «в конверте», не задумываясь обращаться в налоговую инспекцию с соответствующей жалобой или обращением.
