С 1 апреля 2021 года действует приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры», которым утвердили порядок проведения медосмотров, а также перечень факторов и работ, при которых проводятся обязательные медосмотры. Перечень вредных факторов указан в приказе Минздрава, Минтруда от 31.12.2021 № 988н/1420н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры».
Виды медосмотров работников:
- предварительный;
- периодический;
- ежедневный медосмотр;
- психосвидетельствование;
- внеочередной медосмотр.
Предварительный медосмотр
На предварительный медосмотр направляются сотрудники, которые принимаеются на работу:
- с вредными или опасными условиями труда (перечни вредных факторов и работ, утв. приказом Минздрава, Минтруда от 31.12.2020 № 988н/1420н);
- связанную с движением транспорта (ст. 328 ТК);
- под землей (ст. 330.3 ТК);
- в организациях пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медорганизациях, детских учреждениях (ст. 220 ТК);
- спортсменом (ст. 348.3 ТК);
- в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей (ст. 324 ТК);
- вахтовым методом (ст. 298 ТК).
Работник, которому еще нет 18 лет, направляется его на медосмотр вне зависимости от работы, на которую он устраивается (ст. 266 ТК).
Периодический медосмотр
На периодический медосмотр направляются те же работники, что и на предварительный, за исключением сотрудников, которых привлекают к работе вахтовым методом, а также к работе на Севере из других местностей. Таких работников нужно направлять на периодический медосмотр, только если есть дополнительное основание.
Чтобы организовать предварительный медосмотр необходимо:
- составить список лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам;
- заключить договор с лицензированной медорганизацией;
- оформить направление на медосмотр и выдайте его работнику под подпись в журнале учета направлений;
- получить от медорганизации результаты медосмотра.
Для периодического медосмотра необходимл дополнительно оформить список работников, подлежащих периодическим осмотрам, и поименный список.
Ежедневный медосмотр (предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые)
На ежедневные медосмотры направляются:
- водители;
- работники, которые обслуживают объекты электроэнергетики;
- работники железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов и маневровой работой;
- члены экипажей гражданских воздушных судов, диспетчеров управления воздушным движением;
- работники, которые заняты на подземных работах.
Психиатрическое освидетельствование
На психиатрическое освидетельствование направляются сотрудники, которые выполняют отдельные виды работ (ч. 8 ст. 220 ТК). Такие работы указали в Приложении № 2 к приказу Минздрава от 20.05.2022 № 342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование».
Чтобы организовать психиатрическое освидетельствование, необходимо оформить приказ, выдать работникам направление и занесите об этом запись в журнал учета направлений.
Внеочередной медосмотр
Внеочередные медосмотры проводят для тех же категорий работников, которых нужно направить на предварительные и периодические медосмотры. Внеочередной медосмотр нужно организовать:
- по просьбе самих работников;
- по медрекомендациям специалистов, которые участвовали в предварительных или периодических осмотрах;
- по заключению территориальных органов Роспотребнадзора.
Такие правила следуют из статей 216, 220 и 348.3 Трудового кодекса.
Журнал учета выдачи направлений на медосмотр
Журнал учета выдачи направлений на психиатрическое освидетельствование
Направление на предварительный или периодический медосмотр
Приказ о направлении работников на прохождение психиатрического освидетельствования
Список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам ОРМА
