Порядок поступления граждан на муниципальную службу

1. В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с решением Собрания представителей г.Заречного Пензенской области от 26.11.2014 № 25 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в городе Заречном Пензенской области» (в редакции от 07.10.2016 № 173), при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» при поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Контактная информация Администрации г.Заречного Пензенской области

Специалисты сектора муниципальной службы и кадров отдела контроля и управления делами Администрации г.Заречного Пензенской области: Ишкулова Наталья Владимировна, Сладкова Ольга Анатольевна; г.Заречный, Проспект 30-летия Победы, 27, каб.107, тел.8(8412) 60-52-97.

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в городе Заречном Пензенской области, утвержденные решением Собрания представителей

г.Заречного Пензенской области от 26.11.2014 № 25 (в редакции от 07.10.2016 № 173)

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимому для замещения должностей муниципальной службы в городе Заречном Пензенской области:

1) для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы обязательно наличие высшего образования;

3) для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп обязательно наличие профессионального образования.

2. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Пензенской области от 26 августа 2016 года № 2953-ЗПО «О внесении изменений в статью 6 Закона Пензенской области «О государственной гражданской службе Пензенской области» и в Закон Пензенской области «О муниципальной службе в Пензенской области», в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей муниципальной службы в городе Заречном Пензенской области:

1) для замещения должностей муниципальной службы высшей группы — наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет либо стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

2) для замещения должностей муниципальной службы главной группы — наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет либо стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

3) для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы — наличие стажа муниципальной службы не менее одного года либо стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

4) для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в Администрации г.Заречного

-

Конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г.Заречного

В данный момент открытых конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г.Заречного Пензенской области нет.

Анкета соискателя на вакантную должность (форма)

Решение Собрания представителей г. Заречного от 22.12.2016 № 214 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Заречного Пензенской области»

ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Порядок формирования резерва управленческих кадров  города Заречного Пензенской области

ОБЪЯВЛЕНИЕ

В соответствии с постановлением Администрации г.Заречного Пензенской области от 19.10.2017 № 2651 «Об утверждении Порядка формировании резерва управленческих кадров города Заречного Пензенской области» Администрация города Заречного Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в отборочных процедурах на включение в кадровый резерв управленческих кадров города Заречного Пензенской области на 2018 год.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора для включения в резерв управленческих кадров:

- высшее профессиональное образование;

- стаж  муниципальной  (государственной  гражданской)  службы   на должностях высшей или главной группы не менее трех лет, либо стаж государственной службы иных видов не менее пяти лет, либо стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет на отдельных должностях руководителей в организациях, опыт работы в которых необходим для выполнения обязанностей руководителя;

- квалифицированный пользователь персонального компьютера (MS Word, MS Excel);

- возраст - до 50 лет.

Документы (заявление, анкета, рекомендации, согласие на обработку персональных данных) для участия в отборочных процедурах в резерв управленческих кадров города Заречного Пензенской области на 2018 год представляются по 9 ноября 2017 года включительно, на 2019 год с 1 января по 1 октября 2018 года, по адресу: г. Заречный Пензенской области, Проспект 30-летия Победы, 27 (каб. 107), с 9 до 13 и с 14 до 18 часов кроме выходных и праздничных дней.

Контактный телефон: (8412) 60-52-97,

e-mail: nishkulova@zarechny.zato.ru

             osladkova@zarechny.zato.ru

Бланки документов:

Заявление

Анкета

Рекомендации

Согласие на обработку персональных данных